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我县财政工资全面实行统一发放 统发后，全县每月财政工资支出比以前减少七万余元 按照“财政统一管理，银行代发到人，及时足额到位”的原则，2005年，我县继续扩大工资统一发放范围，全年共纳入统发在册人数12251人，月统发工资额1096．20万元。至此，我县实现了所有全额拨款的行政事业单位实行财政统一发放工资的试点工作。 在2002年对教育系统和财政系统实行工资统发试点的基础上，2005年我县进一步对乡镇机关干部工资实行财政统发工资试点工作，进一步完善编制预算，优化财政支出管理，确保干部职工工资按时足额发放。去年纳入财政工资统发范围的行政事业单位444个，统发在册人数12251人，其中在职人员9047人，离退休人员2359人，遗属845人，月统发工资额1096．20万元。 在保障工资按时足额发放的基本前提下，我县进一步规范了工资发放程序和监管机制。按照“编制核定人员、人事审定标准、财政拨付工资、银行发放到人”的程序，相关职能部门分工协作，杜绝了不按人事编制管理规定进入和不按规定办理减员手续的现象，确保工资统发工作的良性运行。同时，对工资专项资金管理和统一发放情况进行督查，有效地把住了工资统发中可能出现的停薪留职人员照拿工资、惩戒降薪人员照领原标准工资等问题。实行财政统发工资后，全县每月财政工资支出比统发前减少7万余元。 修水网 www.xiushui.Ｎet 为推动财政工资的有序发放，我县健全了工资统发网络机制。对各预算单位的性质、编制情况以及增人增资、减人减资等情况，建立了计算机网络进行动态管理，进一步明确了统发工资的各项信息，提高了工作效率。 |
