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一女工遭遇劳资纠纷，劳动部门介入调查 本报讯 记者张跃鹏报道：高明物业广场一家内衣店规定，试工期三天白干！然而，高明的阿敏干到第5天时，店长称其不适合这份工，并拒绝结清这5天的工资。昨日，店长对记者称，试用期内自动离职公司规定没工资。 昨日下午，来高明打工的江西修水女孩阿敏告诉记者，今年6月22日，她经荷城文昌路物业广场的某内衣店专卖店店长面试，在其店当营业员。24日晚，店长告诉阿敏，次日就算正式上班，试用期3个月，但没有签订任何劳动合同，且根据约定试工期前三天不发工资。见工作来之不易，阿敏只好委屈干了下去。26日上午，店长要求阿敏交了300元押金，但下午就称她不适合于该项工作，并将300元押金退还。即使是阿敏再三请求，至少要以高明最低工资计算5天的薪水，都被店长拒绝。 该店店长李某告诉记者，她承认该店试工期三天不发工资存在不合理，但阿敏并不是被辞退的，而是自动离职；公司规定试用期三个月内，自动离职者不发工资。同时，李某称曾签有劳动合同，但合同其已撕毁。至于未结算工资，李某强调这是公司规定。 随后阿敏来到高明区劳动和社会保障局荷城分局投诉，在听完阿敏的投诉后，工作人员表示，阿敏的证据不足，他们将在7日内给予回复。 修水网 www.xiushui.Ｎet |
