义宁镇“七个一”管理模式，加强流动党员管理

    针对近年来社区日益增多流动党员难于管理的实际，修水县义宁镇社区采取“七个一” 管理模式，着力加强流动党员管理，延伸了社区党建领域，消除了党建空白点和盲点，调动了流动党员参与社区建设的积极性，促使流动党员与辖区群众感情和谐交融,同时在一定意义上消除了一些可能存在的社会不稳定因素。 
    一站联络。本着有利于流动党员参加组织生活的原则，由驻地街道在各个社区党支部建立流动党员联络服务站。社区干部每周不定期到辖区内调查摸底，了解进出流动党员人数并登记入册，让进入社区流动党员找到自己的“家”，由“流动”转为“常住"，纳入社区管理，着力解决了流动党员“无人管”的问题。确保了流动党员找“家”易，回“家”暖，组织生活有管。还设立了流动党员公布栏，定期公布流动党员工作、学习情况，公布流入流出变动情况。 
    一次谈话。流动党员安了“家”后，社区干部上门主动找其谈话，着重了解流动党员的思想、生活、工作状况，并有针对性地向他们提出希望和要求，同时介绍社区工作情况，听取他们建设性的意见和建议，促进社区进一步发展。  
    一同教育。将社区党员视同直管党员，采取集中教育与补课相结合、教育与管理相结合、思想教育与扶贫解困相结合“三结合”管理。