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本报讯（朱具林 记者巢宏伟）修水县充分发挥社区内人力和物力资源的作用，合理整合“五老”资源，积极理顺社区党组织和单位党组织及市民之间的关系，努力做到“六联六共”，有力地促进了和谐平安社区的形成。 思想工作联做，共育“四有”新人。该县合理整合社区内“老干部、老教师、老战士、老专家、老模范”“五老”人才资源，充分发挥他们所特有的“时间、经验、威望”等方面的优势，多方合作，共同培育“四有”新人。 社会治安联防，共造平安环境。社区和“五老”一起与社区内各单位相互协作，整体联动，共同解决社区内治安方面存在的热点难点问题，共同开展“安全楼院”、“安全文明社区”、“社会治安先进单位”系列创建活动和“好邻居”的评比活动，共同组建义务巡逻队１０个、网吧义务监督小组４个，失足青少年帮教小组８个和志愿者队伍１５支，共同建立健全楼院看护、十户联防等责任制，划分了党员责任区，扩大了社会治安综合治理覆盖面，弥补了治安防范空白点。 公益事业联办，共谋亲民大计。由社区党组织牵头，社区“五老”参与，社区内单位党组织配合，共同开展扶困助学、赈灾募捐、便民服务活动，特别是该县义宁镇百汇社区还创新性地开办了首家“爱心超市”，为弱势群体和困难职工奉献爱心，使“五保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。发挥社区内单位人才、信息、场地及“五老”人员优势，完善服务设施，壮大服务队伍，既解决了过去社区有心干事、无力办事的问题，又使单位把主要精力集中到政务、事务上，提高了工作效率。 修水网 www.xiushui.Ｎet 环境卫生联搞，共建优美社区。社区和社区内各单位共同组织干部、职工、居民在“五老”人员的监督、带领下参与社区环境保护、美化绿化活动，落实单位、门店“门前承包、门内达标”责任制。老干部每３天分３人一组，佩带红袖章组成“创卫”监督队对社区卫生进行监督、检查，每月评比一次、通报一次，做到无乱堆乱倒，乱搭乱建，无卫生死角，共同倡导文明健康的生活方式，彻底改变了过去城市卫生多头管理又无人管理的状况，为修水县创建省级山水园林城市发挥相当大的作用。 文体活动联谊，共倡文明新风。社区和社区各单位共同担负社区精神文明建设职责，共同开展文明楼院、文明家庭、文明街道、文明单位、文明社区等群众性精神文明创建活动，挖掘社区文化资源，兴办社区文化事业，共同组建起的社区腰鼓队、青松民乐队、夕阳红秧歌队等群众性组织，定期开展演出，既宣传了党的政策，又丰富了社区市民的精神文化生活。 社区学校联办，共促文明进步。社区党组织和辖区内各单位共同研究制订社区党校、市民学校、家长学校教育计划，从社区居民、“五老”人员和单位职工中聘请党性强、水平高、经验丰富的人员担任教员，定期举办各种培训，扩大了社区内党员、市民和学生家长教育的覆盖面，提高了社区市民的整体素质，进一步促进了文明、和谐、平安社区的形成。 内容来自xiushui.Ｎet |
