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近日，县职高2013级学前教育专业2个班72名毕业生中，60名与我县各个幼儿园签署就业协议，到幼儿园进行顶岗实习；2013级“中格威”电子科技专业2个班80名毕业生，全部与佛山市志高集团中格威电子有限公司签署就业协议，将在3月21日左右由学校统一安排，到公司进行顶岗实习，并在实习期结束后与公司签署就业合同。近年来，县职高以“立足本地、贴近市场、面向社会、注重质量”为办学宗旨，严把“生源、教学、就业”关，采取“共建双赢、共通共享、共管共育”的校企合作方式，不断深化教育教学改革，创新人才培养模式，助推毕业生平稳就业。 共建双赢，严把生源质量关。学校专业实施“按需培养”的订单式培养模式，根据市场制定专业，与企业合作制定课程，并要求企业派遣专业人员到校对招生生源进行考察，根据专业相应要求对生源进行筛选，做到固本清源，从招生源头上力保就业率。“学校与我们公司合作成立的银行移动定向专业，在招生时，我们公司就派遣专业老师到学校，对生源进行一对一面试，录取面试合格的学生进入该专业学习，就业时学生都没有因为身高、性别等硬性条件被就业公司拒入。”南昌银航公司总经理张明说。 内容来自xiushui.Ｎet 共通共享，严把课堂教学关。学校与企业在教学上签订合约，班级名称采用公司名字冠名，由公司按时派遣专业老师、工程师对学生进行技术指导，并提供助学金及以后工作中使用的器材，让学生在学习和实践上零距离接触，提高学生技术含量，保障学生就业。县职高副校长刘小林介绍，学校与九江工业园的志高集团，修水工业园区的辉运饰品、欧克机械、修水茶叶产业化办公室等数十家企业和单位建立紧密合作关系，打造稳定的校外实训基地，每月让学生到企业实习几天，使学生在学习中明确方向，制定就业目标，近几年来，在实习过程中被我县企业入取，签署就业合同的学生达650余人。 共管共育，严把学生就业关。学校组织学生到签约公司时，一并派遣生活老师带领，解决学生外出实习在工作和生活上的不适应，让学生安心工作，刘小林说：“学校老师就像父母一样陪伴在学生身边，直到最后一个学生就业稳定后，才会离开公司。”县职高校长刘成林介绍，学校教学，以育德为先，技术次之，如此，学生在公司实习时有良好的品德和过硬的技术，让公司更愿意倾斜物力、财力进行培养，保学生就业稳定。今年春季，学校电子科技、计算机、学前教育等8个专业共750名毕业生，大部分与全国500强企业签署就业协议，并将于近期陆续安排顶岗实习；部分待岗学生，学校也正在积极的与上海、深圳、广州等地合作企业联系，到校继续招聘，力争为每一位毕业生找到更好的就业平台和对口的工作岗位。 修水网 |
