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耕地无空闲 作物连成片 秋冬一片绿 春来花无边 路口乡瞄准目标扎实高效抓冬种 今年，路口乡围绕“耕地无空闲，作物连成片，秋冬一片绿，春来花无边”的工作目标，早部署，强措施，定奖惩，扎实高效推进冬种工作。 全县冬种工作动员会召开前夕，路口乡就开始部署制定落实详细周密的冬种工作实施方案，落实了领导、责任人和乡级涉农责任单位，召开乡村组干部会和户主会，营造冬种工作浓厚气氛。 层层动员后，卢桥村半个月就落实了520亩油菜种植面积。路口村70岁的丁来乐是乡政府退休干部，今年他打算种5亩油菜，却种了3亩油菜秧，而5亩油菜仅需1亩油菜秧。老人告诉记者，其余2亩秧苗将免费提供给缺少劳力的家庭。 鼓励规模种植，充分调动农民积极参加秋冬种。除按国家政策兑现奖补外，该乡对种植油菜5亩以上的大户，经验收合格每亩奖励30元；对100亩以上示范片每亩奖30元，集中打秧秧田每亩扶助70元。各村还依据实际情况，制订了激励措施。仙桥村三组丁彦斌今冬准备种油菜18亩，其中12亩属流转过来的土地。该村每亩给他奖励20元，用于补助机耕费用。“油菜种子不要钱，每亩国家补贴10元，村里补贴20元，通过验收还可获得乡政府补贴30元。18亩油菜可获补贴共计1080元”，丁彦斌算了算说，“种油菜‘划算’。”该乡大力鼓励有条件的农户季节性流转土地进行冬季农业开发。像丁彦斌这样的农户全乡有50多户，流转土地近400亩，有效提高了冬种覆盖率。 本文来自修水网 严格考核和奖惩。乡政府对各村秋冬种工作进行每周一检查、一汇报，定期通报各村秋冬种情况，每个干部的秋冬种工作业绩纳入年度考核，确保乡政府、各行政村、各新农村示范点分别抓好一个500亩、100亩、50亩示范片，每个乡、村及乡级涉农责任部门的干部抓好一个10亩示范点。为保障任务落实到位，实行每个乡、村干部的绩效奖励与秋冬种工作挂钩。经验收完成任务的村，对乡村干部进行一定奖励。对落实了10亩油菜种植任务的干部，每亩奖励10元；未完成任务的，扣除绩效奖金200元；按要求高标准完成集中打秧面积的，给责任干部每亩奖励30元，否则扣除30元。全乡干部均积极抓好秋冬种任务落实，有的甚至放弃国庆长假，下村组，上农户，督促农民打秧、整地、施肥等冬种工作进度。 截至10月12日，该乡完成油菜育秧452亩，其中集中连片面积100亩。落实油菜移栽面积3250亩，超出计划指标50亩；绿肥3100亩，超出计划指标600亩；蔬菜等其他作物1100亩。油菜翻耕整地完成70%，即将开始移栽。 |
