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今年以来，我县将促进就业作为重要的民生工程来抓，通过举办招聘会、发布用工信息、举办创业培训班、购买公益性岗位等方式促进就业。截至目前，我县新增就业人员9580人，其中返乡农民工7664人。 丁嫦敏在外务工10年，去年回家过春节时了解到家乡的企业多、岗位多，且薪酬待遇也不错，便决定不再外出。通过专场招聘会成为了赐昌鞋业有限公司员工。赐昌鞋业有限公司于去年12月投产，总投资５０００万元。该公司人事专员戴静静告诉记者，公司目前有员工近500人，其中今年一季度招工近400人，80%属于返乡就业人员。 春节期间，我县利用大量农民工返乡的有利时机，先后举办招聘会41场，其中全县大型招聘会8场，乡镇招聘会33场，为农民工提供就业岗位3万多个，帮助6000多人实现在家门口就业。在企事业单位购买公益性岗位600个，为“4050”、零就业家庭等就业困难群体提供有效援助。县劳动就业服务局积极发挥职能作用，搜集县内外企业岗位，利用乡镇劳动保障事务所和乡村劳动保障协管员及时发布用工信息，为2000多名有就业愿望的农民工找到适合自己的岗位。同时，该局充分发挥创业带动就业的作用，先后举办4期创业培训班，培训人员300名，带动就业1000余人。 HULING 县劳动就业局副局长黄文革介绍说，下一步将按照园区企业用工配送管理办法，进一步做好园区企业招工工作。同时按照乡镇及部门招工考评办法，抓好乡镇及县直部门的招工督查、督促工作，积极为我县工业经济的发展提供用工保障。 |
