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修水县交警在“公正廉洁执法，树立交警形象，服务经济发展”专题教育中，针对交警队伍程序不同存在警令不畅、绩效不佳、技能不高和管理存在盲区，信息建设滞后，宣传渠道不通的突出问题，在交通安全管理队伍中开展“强六力”、“破六题”社会管理创新实践活动，推动了专题教育为动力的“文明交通行动”。 HULING 一是以科学发展观为统领，增强领导号召力，破解警令不通难题。修水大队领导班子在专题教育动员会上减出了“对我监督，向我看齐”的口号，在工作实践中，要求民警干的，领导带头干，要求民警遵守的，领导带头遵守。大队领导坚持包片区、蹲中队，管路段，联系重点企业制度。抗洪救灾战斗中与民警摸爬滚打，奋斗在一起。榜样的力量，是无声的命令，领导与民警实现了心的勾通，情的交融，形成了召之即来，来之能战，战之能胜生龙活虎的工作局面。 本文来自修水网 二是以制度规范为牵引，增强岗位执行力，破解绩效不平衡的难题。修水交警将目标管理细化到岗位、细化到路段、细化到客运车队、细化到学校、细化到警区、细化到村组（社区），形成于制，逐月跟踪，量化考核，不断强化民警岗位执行力，促进了宣传教育、隐患排查、车辆管理、事故处理，违法处罚等项工作相对平衡，协调发展。 修水网 三是以素质建设为保障，增强队伍战斗力，破解技能不高难题。修水交警在专题教育中，注重提高民警法制观念、业务技能、服务水平，狠抓民警教育培训，促进民警“三知五会”和提高民警电子信息技能、路检执勤规范、窗口服务质量的能力。 内容来自xiushui.Ｎet 四是以管理创新为中心，增强道路管控能力，破解管理盲区难题。修水交警针对辖区边远山区、边界地区、创业小区交通安全失管失控现象，强化交通秩序研判，加大协管组织，路况信息员队伍和“双站”建设力度，不断增强道路管控能力，有效地消除了管理盲区和黑点路段。 修水网
五是以电子信息建设为依托，增强科技创业能力，破解信息滞后难题。修水交警突出电子信息科技建设，一方面大力培养电子信息技术人才，定期举办电子信息技术学习班，每个基层单位培训2-3名电子科技能手，另一方面加强信息网络应用检查考核，督促违法信息登录，强化信息更新措施，达到了管理跟进，信息共享的目标。 本文来自修水网 六是以文化建设为支撑，增强宣传教育活力，破解宣传渠道不畅难题。修水交警以“文明交通”为主题，大力推进警营文化建设，在大队机关和基层中队及“双站”办好宣传栏、文化墙，大力宣传文明交通习惯。以摒弃交通陋习、抵制危险驾驶行为为题材、编写文艺节目，配合文化下乡活动，开展宣传教育。完善宣教室，坚持长年开放宣教室，落实交通事故调解、交通违法处罚、交通安全学习班先进宣教室学习制度，把宣教室打造成文明交通的重要阵地。 修水网 www.xiushui.Ｎet |
