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修水五中是一所创办五十余年的县直农村普通完全中学。2003年以来，由于遭遇师资、生源压力，教师外流，生源数量和质量每况愈下。到2008年，学校有38名教师调走，其中不乏骨干教师。如何维系学校的生存和发展，自励自强，是摆在学校班子面前的迫切问题。 内容来自xiushui.Ｎet 学校以抓教师队伍建设，提升师资素质，保证教育教学质量提高为强校思路，从乡镇初中和大学毕业生中借调选聘教师。到2008年，从乡镇中学选调教师16名，选聘大学毕业生8名。学校制订了相关制度，促使新任教师尽快胜任教育教学，保证教育教学正常有序进行。通过近六七年坚持不懈的努力，学校学科师资基本衔接，整体师资素质明显提升，教育教学质量不断提高，生源数量和质量保持稳定。2008年，修水五中获全县高考优胜单位，2009年荣列九江市高考普通中学综合评估第四名，修水县中考综合评估第七名。 修水网 www.xiushui.Ｎet 根据师资现状，学校制定了《师资培训办法》、《关于提高教育教学质量的意见》等相关制度，同时，坚持抓制度落实，措施到位。学校每年三月开展师德师风教育月活动，每年暑期进行师资培训和业务考试，将业务考试成绩与职称评聘晋级挂钩。学校共投入20余万元，订购了《教师课堂教学智慧》、《课堂教学技能训练》等大量书刊及各科教辅资料；支持教师参加学历进修和远程学科培训及各地各级教研活动；组织55周岁以下教师全部参加远程教育培训；组织教师到南昌、九江、临川等地参观学习和教研活动。学校现在编63名教师全部取得了教师资格证，其中大学本科学历39人，专科学历23人；取得高级专业技术职称资格有22人，中级专业技术职称资格33人；50岁以下教师均有普通话合格证。有9人评选为市骨干教师，24人次获市、县师德先进个人，优秀班主任和优秀教师称号。有6人是市教育学会会员，9人是县高中教研组中心成员，累计有23人次论文在各级教育教研相关年会及刊物上交流获奖和发表，其中《浅谈朗读对语感的培养》、《新课标下的教师理论转变》分别发表在《语文教学通讯》和《当代素质教育研究》等书刊。有5名青年教师在九江市青年教师化学、语文基本功大赛中获高中组一等奖，全国中学语文教师读书竞赛获国家级三等奖；有4人次参加九江市语文教师四项能力大赛获优秀教案、板书设计二等奖；有8人次教师指导学生参加全国中学生“语文报杯”作文大赛、化学素质与能力大赛等学科竞赛获优秀指导奖。 xiushui.Ｎet 经常开展课堂大练兵活动，通过不同形式的公开教学活动，提高教师课堂教学能力和效率。公开课后，组织教师认真评课切磋，交流心得，总结经验，找出差距。认真落实青年教师与中老年教师学科“一对一”帮扶指导制度，定期邀请有经验的班主任和科任教师开展相应讲座、说课，学校共有6人次参加市、县级优质课大赛并获奖。每学年坚持开展一次全校班主任经验交流会、课堂教学、辅导研讨，优秀教案评选和学生、家长民主评议教师等活动。 本文来自修水网
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