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一所学校，要在社会上，老百姓的心目中有个好的形象，关键是要强化内部管理。 修水网 作为学校负责人——校长，首先要带好头，凡事要以身作则，廉洁自律。火车跑得快，全靠车头带。学校是老师都是知识分子，都有一定的修养和素质。每个老师就如一粒粒散落的珍珠，我们做校长就如穿珍珠的链条。这一粒粒散落的珍珠，七零八落，有些甚至被灰尘和污秽污染。使珍珠无法体现其光芒和美丽。作为链条的校长，就要想办法把这些珍珠穿成一串。除去盖在它们上面的灰尘和污秽。形成合力，再现它们的美丽和光芒，让每粒珍珠释放出它们的能量。 修水网 学校行政事务体现在三大块，即教学、政教、后勤。其中，最难做的是政教工作，政教工作怎么样，直接关系到一个学校的校风，也直接关系到一个学校的教学质量。所以政教线上的班子成员我们要慎重考虑，即要身体强壮，遇事细心、又要有一定的工作魄力和极强的责任心。在班子成员分工上。要知人善用，分工明确、责任到人。一旦分好工后。要放手让各线大胆创新开展工作，只要不违反原则、法纪、法规。做校长的不要过多干涉，要让班子成员充分发挥各自潜能，展示自己的工作能力和才华。这样，学校整个班子就有了凝聚力和战斗力。 修水网 www.xiushui.Ｎet
在老师管理上，要建立一套符合本校实际情况的制度，以制度管理人，制度对事不对人，一碗水端平。这样，老师心理平衡，工作自然就投入。当然加强政治思想工作教育也很重要，记得去年我校邀请了县委党校卢海明校长来我校做“心存感恩，志存高远”的报告后。全体老师感触颇深，对自己的工作和言行进行深刻反思，精神面貌和工作有了很大的变化。 本文来自修水网 关心老师的生活和健康，充分考虑老师的利益也非常重要，士为知己者死女为悦者者容，老师也都是重感情的人，他们感到学校领导对对他们关怀，为他们排忧解难，保障他们的利益，他们也肯定会努力工作。 xiushui.Ｎet 以点带面、树立典型。对工作出色者及时表扬，加强宣传，这样做既是对优秀者的肯定，也是对落后者的鞭策，以达到共同提高的效果。 xiushui.Ｎet
在学生管理上，既要重视思想教育，又要有严格的校规，校纪。目前状况是留守学生多，学生厌学情绪重，辍学率高，像关爱自己的子女一样去关爱学生。是势在必行让学生在笑有家的温暖，感受老师的爱，重视学生引为习惯养成教育，要多提供让学生展示自己的平台，充分体验成就感，学生感到校园生活的乐趣，就自然留得住了。 本文来自修水网 黄龙中学经过全体师生半年多的共同努力，学校各项工作已正规化，制度化。大家的辛勤劳动也得到了上级领导、地方党政、社会的一致考评。学校的形象也在不断提升。 本文来自修水网 善谋实干，打造教育品牌。群策群力，塑造全新形象，这始终是我们的目标。(黄龙乡中学 冷从义供稿) 本文来自修水网
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