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百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师是学校发展和建设的主体，是教育事业健康快速发展的宝贵财富。广大教师辛勤工作在教学第一线，为教育事业的发展作出了积极的贡献。但教师因工作量重、工作强度大，加上家长对孩子期望值的加大，导致教师心理压力的不断加大，一些教师特别是45岁以上的教师不程度的患有肠胃类疾病、颈椎、腰椎类疾病、心脑血管疾病、神经衰弱等职业病。近年来，教师带病工作占相当大的比例，除身体病症外，教师的心理健康问题也比较突出。为了进一步激励广大教师为发展教育事业努力工作，体现以人为本管理制度，为了保证教师身体健康，防止小病拖，大病误，治疗不及时，本人健康状态不明造成部分教师健康状况不良现象，何市小学将实行定期对教师进行身体健康检查制度。使教师有病早发现、早治疗，确保教师常年在健康状态下工作。本着从切实关心教师健康，办实事做好事的出发，确定每年定期集体组织教师进行一次体检，每次体检结果必须及时上报中小，并建立科学完备的的教师健康档案；体检时间每年定于五月份；检查项目可自选，体检费全镇每次限补100元，报销何市至修水一次往返车费，不检查者不补助；对体检中发现病患或疾病隐患的教师，落实治疗或预防措施，督促他们及时治疗，并在工作中给予适当的照顾。每次检查结果必须上报存档；除此之外，学校将订购相关的健康手册或宣传资料，发至中年以上的教师，为普及卫生健康知识，养成良好的工作生活习惯奠定好基础。（何市小学/曾令生供稿） 修水网
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