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新学期伊始，港口中学在管理学生方面出台新的举措，即在班主任的指导下，实行班委会负责对每一位学生进行量化分值考核制度。 修水网 www.xiushui.Ｎet 学生管理是班主任做好班级工作的首要任务，往往让许多班主任感到头疼。港口中学经过充分的考虑，出台量化分值考核的新举措。具体做法是，期初给每位学生100分的基础分，让每位学生在“同一起跑线”开始。在公平、公正的原则下，把管理学生的权力下放到学生干部手中，让学生自己管好自己。由班上学生干部对每位学生进行考评登记，针对平时的学习、纪律、在校表现等情况给予加分或减分，每周末一小结，张榜公布；期末总结，按平时每次的结果进行总评，将结果作为评优奖励的依据，按总分奖励前五名，总分低于50分者必须在期末总结会上向全校学生说明自己丢分的原因。量化分值分纪律、学习、两操及集会、午间晚间休息、劳动卫生、公物保护与环境卫生、个人素质与修养、各种竞赛活动等八大项39小项，每项分数明白，怎样做得分，怎样做扣分，哪些项目还能奖分。各大项分别由科代表、寝室长、劳动委员、团支部书记、班长进行登记，班委会汇总。这样班主任平时下班就只要注意几位班干部了。此举试行一周以来，学生能对照这些细则自觉控制自己的行为，校园内的文明礼貌风、拾金不昧风、助人为乐风、尊师守纪风、勤奋学习风、团结友爱风日趋浓厚，起到了良好的促进效果。（港口中学 卢才贵） 本文来自修水网 本文来自修水网 |
