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胡朝阳是县国家税务局副局长、党委副书记，自2003年以来一直兼任国税局关工委主任。尽管他分管的工作繁多，但他始终把关心下一代工作作为一项重要工作来抓。工作中，争取局党政主要领导的大力支持，并亲力亲为，不断丰富拓展关工委工作内容、创新工作方法，在助教、助学、助困等方面积极开展工作，取得优异成绩。局关工委多次被市、县评为关心下一代先进单位。2011年8月10日，在纪念江西省关心下一代工作委员会成立20周年暨全省关心下一代工作表彰大会上，胡朝阳荣获“全省关心下一代工作先进个人”称号。 胡朝阳深刻认识到，建立和健全关心下一代工作机构是做好关心下一代工作的基础和前提。他首先健全和充实关心下一代工作委员会，由县局党组成员、工会主席、妇委会主任、团支部书记、老干部等11人组成，明确各委员的工作职责和工作任务，同时聘请15名老同志成立“关爱工作团”，形成齐抓共管、合力推进的工作格局；建立工作联系点制度，充分发挥“五老”作用。老干支部与各基层分局支部分别建立了联系点，老领导、老党员经常对青年同志进行革命传统教育，老干部们以自身的经历现身说法，教育和影响青年同志，使青年干部养成珍惜岗位、爱岗敬业、无私奉献的良好风气。农村分局与农村学校的贫困学生建立“一对一”扶助机制，支持和资助贫困学生。2009年，局关工委发动干部职工捐资6000余元帮助余土段乡小坪村小学解决教学设施。 HULING 胡朝阳从县情和局情出发，对关心下一代工作提出了“建机制、抓契机、拓载体”的工作思路，一是建立“三纳入”、“四同时”工作制度，即：把关心下一代工作纳入县局议事日程、纳入文明创建规划、纳入年终目标管理考核内容，把关心下一代工作与县局中心工作同时部署、同时督查、同时总结、同时考评。在部署工作之前，他首先了解县局党、工、青、妇等组织当前的工作重点，力求达到关工委的工作同他们在思想上统一、行动上合拍，与党群工作互动双赢。二是建立工作经费保障制度，将关工委经费列入局预算，实行实报实销。三是建立奖励制度，对青年干部获得“青年文明号”、“青年岗位能手”、技术等级证书以及各种业务竞赛、文体竞技比赛获奖者都给予精神鼓励和物质奖励，对干部职工子女获得“三好学生”、“优秀干部”的，每学期进行一次物质奖励，同时对子女在高考中取得优异成绩者进行一次性奖励。这些年来，全局干部职工子女中有600余人次评上“三好”学生，50余人升入重点中学，30余人被高等学府录取，3人获硕士学位，各种奖励金额共达50000余元。 胡朝阳在关心下一代每一项工作中都亲自组织、亲身参与。他把助困、助学作为关心下一代工作的重点，每年开展“两节”送温暖、“九月”助学子、日常救贫困等一系列活动。他注重干部职工子女的德育教育，连续多年暑假以县局关工委、团支部名义组织干部职工子女“讲文明、树新风”、“改陋习、促和谐”演讲比赛和“学会感恩、点燃梦想”才艺展示，“学雷锋、孝敬父母、关爱老人、创建文明家庭”、“小手牵大手、老少共建文明楼院”等多项活动。举办“告别网吧”签字仪式，60余名青少年一同宣誓：“遵守文明公约，拒绝不良诱惑，安全健康上网，自觉远离网吧”。2011年7月举办了“学党史，颂党恩、跟党走”征文比赛和“弘扬传统文化、争做‘四有’新人”演讲比赛、“阳光心态、灿烂人生”好书荐读活动。 内容来自xiushui.Ｎet 帮助失学青少年是胡朝阳一项常抓不懈的工作。几年来，他发动县局机关及各基层分局干部职工捐款开展助学帮困活动。四都镇特困学生董海燕的父亲患病无法正常劳动，当他被重点中学录取时，为无法凑齐学费而泪流满面。县局关工委获此情况后，立即与董海燕结成助学帮扶对子，10年的连续帮扶，使董海燕顺利完成了高中至大学的学业。董海燕给国税局关工委的感谢信中写道：“国税局的叔叔阿姨们用父母的胸襟和无私的爱，像一盏长明灯一样照亮了我前进的路……”。现在，她成为杭州市一家软件开发公司的工程师。 |
