润物无声辛劳多

　　37岁的他有着20年教龄，怀着对职业的热爱和追求，成为全市“学科带头人”和“骨干教师”。太阳升镇中小校长卢天福——润物无声辛劳多 内容来自xiushui.Ｎet

　　和蔼的笑容，朴素的打扮，对学生关爱有加，对工作一丝不苟。太阳升中小师生们一谈起他们的校长卢天福，都会津津乐道。

　　1991年9月，17岁的卢天福修水师范毕业后分配到黄龙中小任教。站在三尺讲台上，对于从小就梦想当一名教师的他来讲，心中的喜悦无语言表。当时，黄龙中小的教学条件非常差，教师没有宿舍，他一个人住在一座破旧祠堂里，年轻气盛的他不仅不感到害怕，反而觉得清净。每当夜幕降临，他总在破旧祠堂里潜心钻研，刻苦学习，把全部精力都放在教学上，很快成为学校的骨干老师。由于教学成绩突出，第二年他被提拔为中小教导处主任。两年后，被提拔到全丰中小任副校长。2007年到路口中小任校长。从教师到校长，不仅是角色的转变，而且要面临许多新问题、新挑战。2008年寒假，一次突如其来的冰冻灾后袭击我县，路口中小教学楼因不堪冰雪重负，屋面垮塌。当时正值年关，卢天福日夜驻守在学校，指挥抗击冰雪，封闭坍塌的楼房，安排教师搬迁，保证教师人身和学校财产安全。直到大年三十才回家与年迈的父母和妻儿团聚。大年初二又回到了学校，妥善安排灾后自救，确保了新学期顺利开学。

　　卢天福认为，校长是管理者和指挥者，而管理的关键是管理人、完善人、发展人，在学校管理中突出以人为本的理念，充分调动教师的积极性，让全体教师树立强烈的主人翁意识，自觉地和学校同呼吸共命运。卢天福常常把关心教师，做教师的知心朋友作为头等大事。他建立健全了“十必家访”教师制度，每学期家访教师50多人次。他要求班上老师做到的，自己首先做到。他在教师中大力倡导高尚师德，教良心书，以身作则，以德育人，群策群力建设和谐校园。

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