庙岭乡截至5月30日止，全乡共计出生人口93个，政策生育率96.3%，已征收社会抚养费83.7万元，落实女结扎48例、上环39例，长效节育措施落实率达91%，环孕检867例，参检率达95.2%，节育奖发放34例。该乡计生工作突出了“早、细、严、实。

　　突出一个“早”字，部署行动早。农历2014年11月中旬，召开了乡村两级干部动员大会，落实全年工作任务。农历2014年12月8日至正月16日，利用外出务工人员返乡高峰期，就部署第一阶段“三检四术”和社会抚养费征收工作，乡村干部把走亲访友，合家团聚的欢喜转化为谋划计生事业的动力。

    突出一个“细”字，工作责任细。明确了党政一把手为第一责任人，分管领导和计生办人员为直接责任人，各村支部书记为本村第一责任人，乡党委政府与乡村干部计生签订了管理责任状，把责任层层落实到位；在公路沿线制作了两块大型计生宣传画，每村新增5—10条标语，每个对象发一份告知书、宣传品，每周出动宣传车，到每个屋场宣传一次，宣传工作做到了家喻户晓。

    突出一个“严”字，管理制度严。建立奖罚制度。根据各村工作任务多少按完成比例分类进行奖惩。环孕检参检率达95%的村奖励1000元，未达到60%的处罚1000元；上环、结扎完成下达任务的村奖励1000元，未达到60%的村处罚1000元。另外，乡村干部每人拿出1000元作为任务落实保证金，未完成任务的按百分比扣  并组织人员督促检查各村个案任务完成情况，及时督促、提醒，做到履行职责和落实任务到位，将各村各阶段任务纳入本年度年终考核，认真完成的要兑现奖励，不能完成的要通报严惩。

　　突出一个“实“字，工作措施实。做到每天一通报（将进度每天发至每个乡村干部手上），每周一调度（每周五下午召开乡村班子调度会），每阶段一总结，对工作突出的单位和个人给以表彰，对工作靠后的村及个人及时通报批评  。党委书记乡长一线指挥，面对面与群众做思想工作，解决实际问题，乡村干部做到”三上门、三沟通”.一次上门送通知，了解她们思想动态，二次上门搞问效，督促尽早落实措施，三次上门去服务，解决术后困难，实行人性化管理。