2005年民政局筹备建设修水县第一个社会公益性质的养老院时，有着传统观念的大家并不认同，特别是有儿有女的老人，无论子女、亲友、还是本人都认为是件不体面的事。但是决策者以前瞻的眼光，高规格的硬件建设和配套设施，充满人性的服务，吸引着人们的眼球，改变引导着传统观念的转变。在九江、南昌这样的大都市，人们都还在摸着石头过河的时候，全称为“修水县社会福利中心”的修水养老院，在很短的时间内获得了认同，许多子女把老人送来养老院安享晚年，这是一个两全其美的去处。我母亲2007年初来到养老院，在这里她受到了很好的照顾。我们几姊妹都在外工作，母亲也在外呆过一段时间，但因语言勾通困难与生活习惯的不同，又回到了修水。当我们正为母亲一人留在修水不放心，修水养老院正式开办，我们选择了养老院。开始我们也颇为担心，一是母亲能否适应这种集体生活，二是养老院的服务是否真能到位。但很快我们心中的石头落地了，母亲在这里生活得非常愉快，每次打电话都会如数家珍的介绍院里的新鲜事，告诉我们李院长怎么的好，阿姨小郑对她如何体贴人微，远在外地的我们也非常高兴，也为家乡政府为我们这些在外的人解决了后顾之忧而心存感激。
   很多次我总想着要好好看看这个与我母亲朝夕相处的养老院，用自己的相机，用自己喜欢的文字表达心情。但为稻粱计的我，每年春节回家都来去匆匆，未能如愿。前几天我偷得清闲，回了一趟修水，在养老院陪伴了二天母亲，耳闻目睹，我深深的为养老院取得这样好的成绩而振奋。这里花木扶疏、绿草如茵，平坦的水泥路干净整洁，真有点曲径通幽、豁然开朗的苏州园林韵味。养老院内，间间房有电视空调，衣被叠放整齐，窗明几净，虽然这里都是居住着老人，但时见有人健身，也可见老人在温暖的阳光下弈棋聊天，一派祥和气氛。在行政办公的大厅有宣传橱窗，展示取得的成绩，包括前省委书记、全国人大常委万绍芬、民政部副部长等各级领导视察指导工作的照片，也有节假日慰问演出的彩色剪影，和院里举行各种活动的欢乐图景，还有老年养生与医疗保健常识的介绍，看得出主办方的周到与体贴。修水养老院，以独有的管理方式，赢得了大家的好评，据院里工作人员介绍，省内外的不少民政部门都纷至沓来参观学习，再加上前不久修水养老院招聘大学生的新闻，在许多新闻网的披露，更使修水养老院声名远播。就连我们这些已逾天命的同学在一起聊天，也相约老了到这里来下棋聊天，以一种特殊的方式表示了对养老院的赞许。修水养老院已成为品牌，这是修水继“宁红”“康顺”之后，又一张值得县人自豪的名片。
   随着老龄社会到来，老人问题是一个全社会需要面对的大问题，老人的晚年幸福事关千家万户，也牵动着每个人的心，修水在这方面做得比别的地方更早更好，体现了政府关怀和爱护。但在与这些护理人员的交流中，也发现了一些急需解决的问题，首先是政府要继续加大投入，要体现公益事业优势，要在财政上给予大力支持，这是养老院可持续发展的大事。其次，随着社会需求的发展，要求到养老院安度晚年的人越来越多，如何跟上服务刻不容缓，稳定一支专业素质高的干部员工队伍更是迫切。据了解，二年前每个护理员只负责二个老人，而今天每个护理员要负责四个特护老人，每天要为每个老人洗衣、洗澡、喂饭、料理大小便，如果在早晨与晚上更是手忙脚乱，护理员的劳动时间，大都在二十四小时的高强度，但是他们含加班的月工资只有八百元左右，达不到修水在职工作人员的平均水平，同时也没有购买社会保险。极大的影响了护理人员的积极性，据介绍，因护理人员变动频繁，也就是说这样的工资水平很难招得到满意的护理人员，直接影响了服务水平的进一步提高，仅从制度层面规范行为显得苍白无力，更谈不上末位淘汰来加强管理。目前养老院只有二位民政局派驻的正式干部，其余二十多号人全部是聘用人员，其中三位中层管理人员是开始创建时就来到了养老院，月工资只七百多元，他们热爱这份工作，但是他们的后顾之忧也应该得到解决。
   在与管理干部樊欢莲的交谈中得知，她在养老院的三年多时间里，有二十多位老人的最后时刻，是在她和她的同事陪伴中走完人生最后一站，说到动情处她眼睛泛红，看得出他对这些老人充满了感情。把这些老人当作了自己的亲人，我深深的被感动。是的，在养老院里我见到了来自不同岗位的老人，有我朋友的父母亲，也有我的领导，也有很多像我一样在外务工人员的亲人，但当年意气风发的他们已经临近生命的暮年，他们都为共和国的昨天今天而努力过，他们的安享晚年，是我们这个社会的责任，也是我们这个社会的大爱。（2009。05。19）作者博客 http://i.cn.yahoo.com/qp581216