阔别了三十多年的杨家坪和茅竹山林场，不知咋样了？总想抽个时间去走走，体验一下当年的热闹非凡。

 　　这不，机会来了。《江西文学》平台“绿色林业·秀美修水”修水林业采风活动邀请了我参加，2024年5月22日，采风活动在县林业局精心组织下，一行22人在林业局副局长车庭坚、林业公司总经理高庆华带领下，先后深入久木林场、杨家坪林场、茅竹山林场、黄沙红豆杉保护基地、杭口苗圃基地开展采风创作。 　　可是，进入杨家坪林场和茅竹山林场一看，映入眼帘的是树木郁郁葱葱，绵延不绝。漫山林海中，山青谷幽，溪水潺潺，鸟语花香，风景如画。三十多年前那热火朝天、热闹非凡的木材生产场景再也看不到了，成为渐行渐远的历史记忆。
　　 杨家坪林场，始建于1957年，是九江第一大林场；茅竹山林场始建于1964年，初名毛竹山林场，两场同属县直国营林场，均为江西省八大国营林场之一。两场分分合合，1970年杨家坪林场、毛竹山林场和黄沙港森林经营所合并成立修水县国营黄沙港林场，为其下属分场。1973年黄沙港林场总场撤销，杨家坪林场和茅竹山林场分立，为乡级建制的县直单位，1999年取消乡级建制，划归县林业集团公司管理。两场总人口分别有1430人和938人，林业职工分别有281人和170人。几代林业工人带着光荣梦想与崇高使命，艰苦创业、无私奉献，天当被地当床，先生产、后生活，边生产、边建设；他们在极端艰苦的环境中生产、生活、繁荣。
　　 “披星戴月、涉水爬山”， “斧锯一响、黄金万两”，“木材出山、职工心安。”就是上世纪七至九十年代林场的真实写照。
　　林场职工每天天不亮就出勤，披星戴月，趴冰卧雪，爬山涉水，又脏又累，又艰又险，主要是“秋砍冬运，春夏流放”，因为秋天树木上水，砍伐易剥皮，是砍伐的最佳季节。冬季来了，砍在山上的树木已干燥了，这时就得上山打丫下山陆运集材。春夏之季，雨水多，河里常涨水，是水运放排的好时节，一年四季春夏秋冬得紧紧地遵循这条规律，不错过任何时节。林业工人们主人翁意识极强，林场上下干部参与其中，雷厉风行，闻风而动，他们带着中午饭，没有礼拜天和节假日，只有春节休息六天。这就是林场工人赖以的生存生活和工作，没有选择，任劳任怨，一天一天重复着，一年一年重复着，一代人又一代人重复着。

　　上世纪八九十年代，我在何市中学教书，当时我们与杨家坪、茅竹山林场子弟学校（学校学生二至五百不等）同属黄港区教育组管辖，全区每年的期末统考改卷阅卷工作均安排在这两所子弟学校进行，我几乎每年都在两场住上个两三天，目睹林场的繁华。
　　那时，林场总部通常叫场部工区，是国有林场最为活跃热闹丰富的地方，俨然就是一个繁华集镇，有银行、邮政、客车站、粮站、商场、食品站、旅社、医院、学校、托幼所、敬老院，各部门一应俱全。辉煌的时候，来自全县召集而来的伐木工，运输木材的车队司机，扎排排工，还有九江、南昌、湖北、江苏，这些省内外的木材商人汇集一处，常年都如小集市一般热火朝天、热闹非凡。
　　 林场在上世纪六十年代至本世纪初曾为国家提供大量的栋梁之材，有力地支援了国家经济建设。据《修水县志》记载，仅1991-2004年的十五年间，两场累计为国家提供商品材6.5+2.7万立方米，毛竹6.6+3.6万根，仅1986至2007年的二十年间，两场累计销售收入达4.3亿元，上缴利、税、费1.36亿元，成为县财政收入的主要支柱。
　　从过度砍伐到休养生息，林区必然走过因林而立、因林而兴、因林而衰、因林而转的道路。国家天然林保护工程的实施，让林区木材产量逐年递减，使森林得以休养生息。2003年后，两场实行全面封山禁伐，林场停止木材生产经营，喧嚣的森林恢复了宁静，全面转入林业生态建设，所有林地列入国家和省级公益林，工作重心转向营林育林和森林保护。开启了生态文明建设的新纪元。 　　2007年9月成立修河源五梅山自然保护区管理局，杨家坪和茅竹山林场列入保护区。同年11月，在杨家坪林场举行全县林业产业发展论坛，制订《林业发展十年规划和五年计划》，提出建成200万亩生态公益林，支撑修水生态安全；100万亩工业原料林，支撑修水森林工业；200万亩林农自主经营的高效商品经济林，支撑林农长期增收目标的实现，简称“212”生态林业工程。通过5年建设，实现林业直接经济效益6.66亿元。
　　 2010年修河源五梅山自然保护区晋升为省级自然保护区，2016年由国家林业局批准设立的江西修河源国家湿地公园，2023年，杨家坪、茅竹山林场等全县9个自然保护地整合优化为修河源国家湿地公园。
　　全面停伐以来，沧桑岁月，星移斗转，当年的伐木工人及后代、新时代的林场工人，从“一木独大”的木材生产之路开始了艰辛的绿色转型发展探索，从“砍树人”变为“种树人”和“护树人”，积极探索将生态优势转变为经济优势，践行着“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，坚持“生态优先，造管并重，科学经营，持续发展”原则，他们工作在密林深处，迎风雨、战严寒，用辛勤的汗水换得了青山常在、永续利用。实现了森林资源“长”大于“消”的历史性跨越，生态价值远远超过森林资源自身。
　　如今，广大林业工人放下斧锯，爱林、护林、忠于林，成为绿水青山最坚定的“守护者”，林场走上了以生态资源管护与培育、林下经济、生态旅游、森林康养为主要经营方向的生态建设新征程。他们明白，有了绿水青山，不愁金山银山；有了厚实的生态底子，生态优势才能转化为产业优势、经济优势和竞争优势。停伐以来，修水林业集团持续在增绿上下功夫，在护林上做文章，有林地面积、森林覆被率、总蓄积、公顷蓄积实现“四增长”，森林水库、氧库、钱库、碳库“四库”功能进一步增强。林场被评为“森林康养林场”、“中国天然氧吧”、“全国十佳林场”。
　　据目九江市修水生态环境局杨永连的《杨家坪林场调研记》记载，目前杨家坪的空气负氧离子浓度高达2000多个/立方厘米，为游客提供了一个天然的氧吧。同时，林场还保存着大量的珍稀濒危植物，区内木本植物700余种、草本800余种，蕨类植物60余种，其他类40余种，合计1600余种，其中珍稀濒危植物50种以上，国家一级和省一级保护的3种，国家二级和省二、三级保护植物有40余种。
　　现在，杨家坪和毛竹山的生态公益林有11052公顷，依据中国林业科学院有关数据估算，两场每年可以吸收二氧化碳650万吨，可以释放氧气290万吨，最少能多蓄水12亿立方米（相当于100万立方米的小二型水库1200个），从地下吸出约3.5亿吨水，可以滞尘约35万吨，空气负氧离子是城市的8至10倍，相当于每年提供超过640亿元的生态服务价值。
　　 林业工人用实际行动讲好了由“人林对立”走向“人林和谐”的故事，奋力书写并交上了习近平总书记“林区三问”的修水答卷。
　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。

　　 60多年来，林场工人在不同的历史时期，背负着不同的历史使命，但不变的是听党话、跟党走，不变的是对祖国和人民的热忱奉献，不变的是一代接着一代干的薪火相传。一代又一代的林场工人，他们艰苦创业，治危兴林，担当创新，初心如磐，是绿水青山的忠诚守护者，是林业精神的薪火传承者。
　　 60多年来，林场工人在这片绿色大地奉献了几代人的青春和汗水，坚定守护祖国的绿水青山。祖国的需要就是命令，人民的需要就是号召，要木材，积极生产，争当伐木能手，为国家贡献了大量的木材；保生态，倾心呵护，争当植树英雄，护林模范。经历六十多载的锤炼，国有林场为我国的木材安全、生态安全和粮食安全作出了突出的贡献。林业精神从曾经的赤子丹心开拓荒原蜕变成如今的植绿护林卫士，不负青山，红绿相映，生生不息，它仍在激励着新时代的林草工作者砥砺前行。

　　60多年来，林场工人爬冰卧雪、开拓荒凉，扎根林海、守护绿水青山的奋斗历程，体现了林业工人筚路蓝缕、坚韧不拔、饮风餐雪的创业精神，百折不挠、前仆后继、斧锯不辍的拼搏精神，见贤思齐、追求进步、争做模范的争先精神，无私无畏、沥血融霜、爱国怀民的奉献精神，紧随时代、探索创新、赋能时代的改革精神。
　　  60多年来，林场转型之路展现出林场人民高度的政治觉悟、崇高的思想境界和奋发的精神风貌，锤炼出了“顾全大局、服从需要，艰苦奋斗、甘于奉献，自力更生、负重前行”的林业人的特殊品质。在新的发展阶段更应铭记和弘扬。有诗曰；