县劳动就业局结合就业工作实际，大力做好“奋力打好‘三年脱贫’攻坚战”就业服务工作。力争至2018年，有劳动能力的贫困户均有一项以上增收致富的主导产业，贫困家庭劳动力掌握一门以上就业技能，确保有就业需求的家庭至少有一人就业，贫困地区公共就业服务体系基本建立。在坚持坚持面上推进和精准扶贫相结合、坚持输血和造血相结合、坚持多方联动等工作原则的基础上，采取了以下工作措施。

      深入调查摸底，建立就业台帐。各乡镇及相关村工作人员成立调查小组深入贫困户，通过和贫困户面对面、电话沟通等形式了解相关情况，进行摸底调查，并填写相关表格，建立全面、准确、详细的贫困户就业创业情况纸质和电子台帐，为正确指导贫困户就业创业工作提供可靠依据。

      加大宣传力度，免费就业服务。一是强化政策宣传。利用乡镇劳动保障平台和村委会，发放宣传单、设立政策咨询宣传点，广泛宣传就业再就业各项政策法规；二是加强舆论引导。加大对贫困户自主创业典型的宣传力度，引导贫困地区就业困难人员转变就业观念，树立与市场相适应的就业观念；三是在贫困地区设立就业服务点和用工宣传专栏，及时发布招聘信息，举办村企对接招聘会;四是通过电视台、报纸、手机短信、微信公众号、网络等媒体和县就业局大厅、乡镇人社所、村劳动保障服务站等平台定期发布用工信息、就业供求信息，免费提供职业介绍，为贫困户劳动力输出搭建方便、快捷、高效的就业服务平台。

      加大扶持力度，确保落实政策。一是认真做好就业援助、岗位补贴等就业优惠政策的落实工作，帮助贫困户实现就业；二是加大保洁、保安等公益性岗位开发和配套资金投入力度，缓解贫困户中4050人员、大学生、残障人士等就业困难人员和零就业家庭成员安置压力；三是由介绍了贫困户劳动者在县工业园区企业就业的中介机构提出申请，经人社、财政部门部门核实后，由就业局按每人200元的补贴标准拨给中介机构；四是建立健全以项目推介、创业指导、跟踪服务等为主要内容的创业服务体系，鼓励自谋职业、自主创业，以创业带动就业。